添加时间：2020-09-05

9月4日，武汉竹安公司召开了2020年上半年工作总结会议。公司本部中高层管理人员、各分子公司负责人共26人参加了会议。竹安本部人力资源副总监李源静主持会议。

部门汇报

会议伊始，商务、安全、技术、财务、综合、生产、设备等七大职能部门及江南、江北生产片区围绕上半年的工作情况、工作中存在的问题及改进措施、下半年的工作计划等三个方面进行了汇报。各负责人分析了当前疫情防控和经济形势，并表示在公司经营班子和全体员工的共同努力下，将紧扣年度目标任务，全力抗疫情、抓安全、保经营、谋发展、促创新、强党建，让各项工作取得新的成绩。

职务任命

公司常务副总严新强宣读了《关于刘建锋等同志职务任命的通知》。严总希望以上同志在各自岗位上发挥特长，求真务实，并鼓励更多中层干部勤思善为，积极为公司发展目标的实现增添动力。

分子公司工作汇报

来自汇金公司、脚手架公司、鑫伟业公司、黄冈竹安公司、成都竹安公司、江西竹安公司、祥鑫公司、润竹安劳务公司的负责人从各分子公司整体的经营、安全、生产、改进措施等方面进行了详细的阐述。

领导讲话

公司总经理贾春林回顾了公司上半年工作情况，表示公司在疫情工作上，做到了防控可控在控，保持了零确诊、零疑似症状感染者的良好态势；复工复产积极有序推进，安全生产总体平稳，无安全事故发生；生产、经营工作持续向好。贾总强调，下半年公司上下要紧扣全年目标任务，坚决顶住压力，拿出过硬措施，重点抓好安全生产、资金回收、成本控制、分子公司管理、企业文化建设等五个方面工作。同时，他要求全体员工围绕目标任务，敢想敢抓，能打会干，高质量完成全年各项绩效目标，力争取得更大成效。

下午座谈会

在下午的座谈会中，各负责人围绕贾总在会议中的讲话精神，结合实际工作从激励制度、发展思路、意识形态工作等方面进行充分交流。贾总在座谈会中指出，所有员工要敢于提问题、找方法、解决问题，并号召全体干部职工在思想行动上始终要和公司的决策部署保持一致，做到“四个明确”，坚持“四个意识”、“四个发展理念”，打造优秀团队。

通过本次会议，我们更加理顺了工作思路，明确了工作方向，为公司全面夺取疫情防控和完成全年目标任务的双胜利开创了发展新局面。

什么是“四个明确”？

明确方向、明确目标、明确重点、明确措施和路线。

什么是“四个意识”？

安全意识、危机意识、团队意识、创新意识。

什么是“四个发展理念”?

发展才是硬道理；以客户为中心；模式创新降成本；整合资源求发展。

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